5 Gründe für eine Ausbildung bei Röth Guss

Was machen Industriekaufleute?

Industriekaufleute arbeiten in den unterschiedlichsten Bereichen eines Unternehmens und sind dort für die Steuerung wichtiger Abläufe verantwortlich. Zu den möglichen Arbeitsbereichen zählen unter anderem der Vertrieb, die Personal- oder Marketingabteilung, die Buchhaltung, die Produktentwicklung oder die Logistikabteilung. Obwohl sie viel Zeit am Schreibtisch vor dem Computer verbringen, sorgen ständig wechselnde Aufgaben und Tätigkeitsfelder dafür, dass es nie langweilig wird.
Arbeiten Industriekaufleute zum Beispiel im Personalwesen, kümmern sie sich unter anderem um Lohn- und Gehaltsabrechnungen, planen Personaleinsätze und organisieren die Personalbeschaffung. Im Rechnungswesen bearbeiten, buchen und kontrollieren sie Geschäftsvorgänge. In der Materialwirtschaft sind sie für die Warenannahme und -lagerung verantwortlich, vergleichen Angebote und verhandeln mit Lieferanten. In der Produktionswirtschaft fertigen sie Auftragspapiere an und sind für die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen zuständig. Im Vertrieb befassen sie sich mit Marketingstrategien, Preislisten und Kalkulationen, und erstellen Angebote für Kunden, mit denen sie Verhandlungen führen.

Die Ausbildung findet abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt. In den ersten beiden Ausbildungsjahren gewinnt man einen Einblick in die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereiche und lernt unter anderem, Geschäftsabläufe und Märkte zu verstehen, Wertströme zu dokumentieren sowie Wertschöpfungsprozesse zu beurteilen. Man wirkt sowohl bei der Leistungserstellung als auch -abrechnung mit, und plant Beschaffungs- und Bevorratungsprozesse. Außerdem eignet man sich Wissen in den Bereichen Personal, Marketing sowie Arbeitsorganisation und -kommunikation an. In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres legt man eine Zwischenprüfung ab.
Im letzten Ausbildungsjahr vertieft man seine Kenntnisse und lernt zusätzlich, wie man Absatz-, Investitions- und Finanzierungsprojekte steuert und Unternehmensstrategien umsetzt. Darüber hinaus entscheidet man sich für ein Spezialisierungsgebiet. Dieses kann zum Beispiel Personalmarketing, Projektabrechnung, Vertrieb, Produktentwicklung oder Lagerlogistik sein. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung nach dem dritten Jahr ab.

Wo arbeitet man?

Industriekaufleute finden in allen Wirtschaftssektoren, die eine Verwaltung beschäftigen, Arbeit. Dazu zählen nicht nur rohstoffverarbeitende Branchen wie die Metall-, Holz-, Glas-, Textil-, oder Nahrungsindustrie, sondern auch das Bau- und Transportwesen (einschließlich Maschinen- und Fahrzeugbau), die Chemie- und Elektrotechnische Branche und viele mehr.

Industriekaufleute verbringen viel Zeit mit Bildschirmarbeit im Büro. Je nachdem, in welchem Unternehmensbereich sie tätig sind, beschäftigen sie sich aber auch sehr häufig direkt mit Kunden und Geschäftspartnern und arbeiten in Besprechungsräumen, dem Lager und Produktionshallen.

Worauf kommt es an?

Möchte man eine Ausbildung im industriewirtschaftlichen Bereich ablegen, benötigt man über einen guten Schulabschluss (mindestens Realschule) und Interesse an Mathematik, Sprachen und Wirtschaft. Rechenfertigkeiten benötigt man unter anderem für die Aufstellung des Jahresabschlusses, die Ermittlung des Finanzbedarfs oder die Auswertung betrieblicher Kennzahlen. Das Führen von Verhandlungen und Verkaufsberatungen, die schriftliche Korrespondenz mit Geschäftspartnern und das Verständnis von Verträgen und Handelsbestimmungen erfordern ein starkes Ausdrucksvermögen sowie eine sichere Rechtschreibung. In großen Unternehmen hilft eine gute Fremdsprachenkenntnis, internationale Geschäftsbeziehungen erfolgreich pflegen zu können.

Da bereits während der Ausbildung praktische Mitarbeit erwünscht wird, ist es wichtig, dass man jederzeit bereit ist, selbständig mit anzupacken. Auch im späteren Berufsalltag sind Leistungs- und Einsatzbereitschaft zur Problemabwendung und der Optimierung von Prozessen gefragt. Ein gewisses Maß an Flexibilität erleichtert es zudem, zwischen den verschiedenen Aufgaben (z.B. Bildschirmarbeit und Kundentelefonaten) zu springen und auf individuelle Kundenwünsche auch spontan eingehen zu können.

Industriekaufleute sollten kommunikationsfähig, kontaktbereit und serviceorientiert sein. Sie erstellen neue Kontakte und pflegen alte, verhandeln mit Geschäftspartnern und beraten Kunden. Außerdem wird erwartet, dass sie sorgfältig und konzentriert ihren Aufgaben nachgehen, die oft sehr feingliedrig sind, wie beispielsweise das Erstellen von Arbeitsplänen, Stücklisten, Lieferscheinen und Rechnungen. Wichtig ist auch, dass sie Spaß am Organisieren, Planen und Steuern haben, ob es nun die Herstellung von Waren, die Durchführung von Werbeaktionen oder das Aufstellen von Dienstplänen betrifft. Letztlich sollten auch ein Hang zum kaufmännischen Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen vorhanden sein, um erfolgreich Geschäftspartner und Kunden gewinnen und binden zu können.

Was verdient man in der Ausbildung?

Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Beispielhafte Ausbildungsvergütungen (brutto) pro Monat:

1. Ausbildungsjahr: € 1.037
2. Ausbildungsjahr: € 1.102
3. Ausbildungsjahr: € 1.199

Welche Berufs- und Karrierechancen gibt es?

Industriekaufleuten stehen vielfältige Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen offen, die ihnen klare Vorteile im Berufsleben und gute Aufstiegschancen ermöglichen.

Neben der Ausbildung kann man sich als „Europaassistent/-in“, im Bereich „Forderungsmanagement“ und im „Internationalem Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen“ qualifizieren.

Zu den zahlreichen Aufstiegsweiterbildungen zählen die Prüfung als „Industriefachwirt/-in“ oder „Betriebswirt/-in für allgemeine Betriebswirtschaft“. Möglich ist auch, ein Studium an die Ausbildung anzuhängen, beispielsweise in den Fächern „Industriebetriebswirtschaft“, „Betriebswirtschaftslehre“ oder „Business Administration“.

Was macht eine Fachkraft für Lagerlogistik?

Fachkräfte für Lagerlogistik sind Experten, was die Annahme, die Lagerung und den Versand von Waren aller Art betrifft. In ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag übernehmen sie die Verantwortung für viele verschiedene Tätigkeiten.
Bei der Annahme von Waren kontrollieren sie, ob alles seine Richtigkeit hat, bevor sie sich um die Entladung und Sortierung der Güter kümmern. Die sachgerechte Lagerung unter optimalen Bedingungen erfolgt nach zuvor erstelltem Plan. Im Warenausgang planen Fachkräfte für Lagerlogistik Touren, stellen Lieferungen zusammen, ermitteln die günstigste Versandart, verpacken und verladen die Waren sicher und kümmern sich um Begleitpapiere (wie Zollerklärungen oder Lieferscheine). Fachkräfte für Lagerlogistik optimieren außerdem den Informations- und Materialfluss im Betrieb, von der Beschaffung bis zum Absatz. Hierbei beschäftigen sie sich mit den Anbietern von Waren, vergleichen Angebote, bestellen Waren und begleichen Rechnungen. Fachkräfte für Lagerlogistik arbeiten mit Regalbediengeräten und Hebezeugen und bedienen Gabelstapler, Waagen, Zähleinrichtungen und Verpackungsmaschinen. Je nach Unternehmen arbeiten sie im Schichtbetrieb. Bei Röth Guss gibt es nur Früh- oder Spätschicht. Also keine Nachtschicht.

Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik findet abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt. In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernt man bereits mehr als nur einfache Grundlagen. Man erfährt zum Beispiel, wie man seine Arbeit organisiert und eine fehlerfreie Kommunikation und Informationsweitergabe mit anderen Arbeitsbereichen sicherstellt. Auch bekommt man Wissen zu logistischen Prozessen und qualitätssichernden Maßnahmen vermittelt; darunter zum Beispiel, wie Gefahrengüter und verderbliche Waren zu handhaben sind, wie man Begleitpapiere prüft, und wie man sicherstellt, dass Waren während der Lagerung nicht an Wert verlieren. Einen großen inhaltlichen Bestandteil der Ausbildung bilden auch die Annahme von Gütern, der Transport innerhalb des Betriebs, die Lagerung und der Einsatz von Arbeitsmitteln. Selbstverständlich sind auch die Kommissionierung, Tourenplanung und Verpackung sowie der Versand und die Verladung der Waren wichtige Lernfelder in den ersten beiden Ausbildungsjahren. Am Ende des zweiten Jahres legt man eine Zwischenprüfung ab.
Im dritten Ausbildungsjahr werden nicht nur die bereits erworbenen Kenntnisse vertieft, sondern auch das Wissen systematisch erweitert. Man lernt, wie man logistische Prozesse optimiert, Güter beschafft, Kennzahlen ermittelt und auswertet und im Versand Papiere bearbeitet. Die Ausbildung wird mit einer Prüfung am Ende des dritten Jahres abgeschlossen.

Wo arbeitet man?

Fachkräfte für Lagerlogistik haben einen ständig wechselnden Arbeitsort. Sie verrichten Bildschirmarbeit im Büro und verbringen ihre Zeit in Lagerhallen, Lagerplätzen und Ladevorzonen im Freien, ungeachtet des Wetters.

Beschäftigung für Lagerlogistik-Fachkräfte bieten nicht nur reine Handelsunternehmen, sondern vielmehr alle Betriebe, die einen Wareneingang und/oder einen Warenausgang haben. Hierzu gehören Unternehmen in der Textil-, Metall-, Glas-, Holz- und Papierbranche, Chemie- und Pharmazieunternehmen, Nahrungsmittelhändler sowie Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeug- und Maschinenbau (und viele mehr).

Worauf kommt es an?

Um eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik beginnen zu können, braucht man mindestens einen Hauptschulabschluss. Außerdem sollte man sattelfest in den Grundlagen der Mathematik und deutschen Sprache sein. Kenntnisse in Englisch und weiteren Fremdsprachen sind ebenfalls von Vorteil. Das Beherrschen der Grundrechenarten ist unter anderem für einen korrekten Umgang mit Lagerkennzahlen sowie dem Ermitteln von Versandkosten, Frachtgewicht und -volumen wichtig. Rechtschreibsicherheit und ein gutes Ausdrucksvermögen sind notwendig für das Ausfüllen relevanter Unterlagen (z.B. Lager-, Fracht- oder Versandscheine) und Rücksprachen mit Lieferanten und Kunden. Da es durchaus vorkommen kann, dass man mit ausländischen Fernfahrer/-innen und Lieferanten zu tun hat, sollte man sich zumindest auf Englisch gut verständigen können.

Möchte man als Fachkraft für Lagerlogistik arbeiten, muss man sich unbedingt darüber bewusst sein, dass man in den meisten Betrieben Schicht arbeiten muss. Bereits während der Ausbildung, aber auch im späteren Berufsleben, sollte man bereit sein, selbstständig mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Auch ist es wichtig, dass man über ein gewisses Maß an Augen-Hand-Koordination sowie räumlichem Vorstellungs- und Orientierungsvermögen mitbringt; denn nicht selten muss man bei der Arbeit Hebezeuge bedienen, sich in großen und teils unübersichtlichen Lagerhallen zurechtfinden und Güter von verschiedener Größe und Gewicht möglichst praktisch verstauen. Sorgfältiges Arbeiten ist in der Lagerlogistik ein ebenso großes Muss wie gekonntes Organisieren, um beispielsweise Lieferungen für den Versand richtig zusammenzustellen, Waren auf ihre Unversehrtheit zu kontrollieren oder Be- und Entladezeiten sinnvoll zuzuteilen. Als Fachkraft für Lagerlogistik sollte man außerdem körperlich belastbar sein. Während der Arbeit fallen immer wieder anstrengende Tätigkeiten an (wie das Anheben von Kisten), man arbeitet abwechselnd in zugigen Lagerhallen, beheizten Büroräumen, Kühlhallen und dem Freien und sammelt viele Meter zu Fuß.

Was verdient man in der Ausbildung?

Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Beispielhafte Ausbildungsvergütungen (brutto) pro Monat:

1. Ausbildungsjahr: € 1.140

2. Ausbildungsjahr: € 1.193

3. Ausbildungsjahr: € 1.250

Welche Berufs- und Karrierechancen gibt es?

Sofern man über einen Realschulabschluss verfügt, kann man sich bereits während der Ausbildung zusätzlich mit der Qualifikation als „Europaassistent/-in“ auszeichnen.

Nach der Ausbildung stehen einem als Fachkraft für Lagerlogistik viele Wege nach oben offen. Möglich ist beispielsweise, eine Prüfung als „Logistikmeister/-in“ oder „Fachkraft für Logistik und Materialwirtschaft“ abzulegen. Außerdem kann man an die Ausbildung ein Studium, zum Beispiel im Fach „Logistik“ oder „Supply-Chain Management“, anhängen.